為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市平壩區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
工作人員1名。
二、招聘對象和條件
(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。
以上人員中，就業(yè)困難高校畢業(yè)生(本科及以上文憑)優(yōu)先。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
2.熟悉辦公軟件操作，具有一定的文字處理能力。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
招聘采取公開報名、資格審查、考試考核、公示相結合的方式進行，具體程序及辦法如下：
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年7月28日至2025年8月1日
2.報名地點：平壩區(qū)人力資源和社會保障局6樓辦公室
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份;
(5)畢業(yè)證書原件及復印件1份。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由平壩區(qū)人力資源和社會保障局負責資格審查，并送平壩區(qū)就業(yè)局進行備案，審查結果于1-2個工作日進行公示。
(二)考核方式
本次招聘原則上采取“面試+電腦操作”的方式進行：
1.面試+電腦操作時間：2025年8月6日上午9點
2.考核地點：平壩區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室
(三)公示
1.經(jīng)考核合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進行公示，公示時間3天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2130元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。
聯(lián)系人：郝麗萍
聯(lián)系電話：34224325
六、附件
附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報名表(點擊下載)
(信息來源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250728_88344020.html)
安順市平壩區(qū)勞動人事爭議仲裁院2025年公開招聘公益性崗位人員簡章（7月28-8月1日報名）
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